相关文章

浙江2017年新发职业病数据出炉 职业性噪声聋猛增

  浙江在线4月24日讯(浙江在线记者 唐梦霞 通讯员 任少凡 张弛 严敏)4月25日至5月1日,第16个全国职业病防治法宣传周,宣传主题是“健康中国,职业健康先行”。

  省疾控中心数据显示,2017年,我省共报告新发职业病582例,其中尘肺病400例,约占69%,职业性噪声聋、慢性化学中毒(包括有机溶剂中毒和重金属中毒)、职业性中暑、急性化学中毒分别占了职业病发病总病例数的12%、7%、6%和4%。近十年来,我省累计报告新发职业病5924例,其中发病数最多的是尘肺病,约占69%。至2017年底我省存活尘肺病人近2万例。

  2017年浙江省各类职业病发病情况

  职业病防护意识提高

  但防治形势仍然严峻

  职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。从种类来看,职业病分为10类132种,包括职业性尘肺病、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病等。

  报告显示,我省职业病发病特点有:第一,职业病危害涉及企业数量多,呈行业聚集性,多数分布在制造、采矿、建材、轻工、电子、化工、纺织、有色金属等行业。其中,建造业和采矿业分别占52%和31%。第二,全省报告新发职业病主要分布于小型私有经济企业中。第三,近年来,职业性噪声聋呈快速增长趋势。

  2017年浙江省不同规模企业职业病分类

  在职业病防治方面,我省企业及员工的防护意识不断提高,职业病高发趋势得到抑制。以我省职业健康检查工作为例,十年来我省参加职业健康检查的劳动者人数逐年增加,2017年我省参加职业健康检查人数超过了216万余人次,是2013年体检人数的3倍。另外,我省有5.2万家企业在全国职业病危害项目申报系统申报,较2013年增加4倍。

  省疾控中心环职所副所长张美辨博士介绍,我省职业病防治形势仍然严峻,职业病防治工作仍面临着诸多问题和挑战。

  一是职业病具有隐匿性、不可逆、发病周期长、行业分布广、影响人数多等特点,严重影响了我省劳动者的健康,增加了社会的经济负担。二是部分用人单位尤其是小微型用人单位的主要负责人、管理人员等法治意识不强,产业结构落后,用于改善作业环境、提供防护用品、组织职业健康检查的投入不足,职业病危害防治得不到有效保障。三是职业卫生监管和职业病防治服务能力有待进一步提高,职业病危害信息掌握不全,重点职业病危害因素监测能力及职业病危害治理能力需要进一步提高。四是随着新技术、新工艺、新设备和新材料的广泛应用,新的职业病危害因素不断出现,与原有传统的职业病危害因素交织叠加,这一复杂局面给职业病防治工作带来了挑战以及新的要求。

  今后,我省将继续推进职业病防治重点工作,尤其将强化职业病源头治理,落实用人单位主体责任,提升职业病防治服务水平,规范用人单位劳动用工管理,推进职业病防治信息化建设等方面。

  杭州叉车门架有限公司,工人穿着防护装置进行焊接作业。唐梦霞 摄

  职业性噪声聋

  我省第二大职业病

  据省疾控中心数据,近年来,职业性噪声聋呈快速增长趋势。

  2017年,我省报告新发职业病中,职业性噪声聋超过慢性化学中毒成为我省第二大职业病。我省2017年重点职业病监测数据显示,接触主要粉尘(矽尘和煤尘)作业工人胸片异常检出率15.11%,噪声作业工人高频听力损失检出率9.78%,铅作业工人尿铅超标检出率4.58%,苯作业工人白细胞减少检出率3.66%。检出率中,噪声排第二位。另外,我省职业病监测能力提高,也是职业性噪声聋报告数增加的原因之一。

  职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。张美辨博士介绍,机械碰撞和摩擦是职业噪声主要来源,在机械制造业、通用设备、专业设备等行业,一些操作环节的噪声分贝往往超过85分贝。人长时间在超过80分贝的噪声环境中工作,会导致听力受损。

  不过,相对于其他职业病危害,噪声治理还比较困难,一是由于中小型私营企业没有积极采取防护措施,二是减噪的新技术、新工艺和新设备由于投入较大而难以推广,三是劳动者个人的防护意识不高,例如没能坚持佩戴耳塞等减噪防护用品。

  据介绍,职业性噪声聋症状轻的,脱离工作环境再加对症治疗是可以康复的。噪声作业工龄较长听力损伤严重的治愈比较困难,极个别病例可以留下终生残疾。因此,职业性噪声聋越来越得到重视。

  在24日杭州叉车门架有限公司的宣传周活动现场,记者了解到,该企业投入千万元引进新技术、新工艺、新设备来降低职业病危害,目前80%的涉毒岗位都用机器替代。例如,以往给叉车的部分构造上拧螺丝是工人手持风枪完成的,噪声非常大。2014年后,公司购买螺栓拧紧机,大大降低噪音。

  杭叉门架有限公司采用焊接机器人,减少对职工的健康危害。

  装修工、切割工等

  尘肺病的发病新群体

  省疾控中心环职所副所长张美辨告诉记者,尘肺病主要是因为劳动者在职业活动中,长时间吸入较高浓度的粉尘引起。我省大部分尘肺病患者是曾经的煤矿开采行业遗留下来的。不过,现在有些新报告的病例出自于装修、建材行业。

  近日,杭州市红十字会医院职业病科来了一位年轻的男性患者,才刚满30岁。五六年前,他跟着老乡来到浙江从事石英石加工工作,主要负责切割、打磨等。由于石英石切磨出现大量粉尘,没有防护措施的他几乎每天都灰头土脸。小伙子根本没意识到,这些灰尘会进入他的身体。

  去年,小伙子出现咳嗽、胸闷等不适。和从事同样行当的老乡一聊,发现大家都有类似症状。其中有一个老乡曾到杭州市红会医院就诊过,经过“洗肺”(大容量肺灌洗术)后症状得到缓解。因此,他慕名而来。

  杭州市红会医院职业病及中毒医学科主任李国辉主任医师为小伙子做了检查,可惜的是,小伙子的症状比较严重,CT显示双肺已千疮百孔,已经错过了大容量肺灌洗术的最佳手术时机。

  李国辉主任介绍,近几年,切割工、开槽工等装修行当的劳动者患职业病的人数在上升。除了石英石加工,装修过程中的瓷砖石材加工、水电开槽等工作也会产生大量粉尘,长期在噪音环境还容易得职业性噪声聋。对于这些危害,很多工人不了解,因而不佩戴任何防护措施。

  定期的检查是必须的。“很多有职业病危害因素的岗位,企业只招收工作1到2年的工人,到期就终止合同,换一批工人。”红会医院职业病科李国辉医生说,他们科也接收过不少这样的工人,很多私营企业“很聪明”地逃避责任。他建议,有接触职业病因素的劳动者,除了要签订劳动合同,一定要做职业健康检查。

  杭州市红会医院,一位尘肺病患者经肺灌洗术后流出的水非常浑浊。

  如何切实保护劳动者的健康和权益?杭州市职业病防治院曹承建院长建议:一要加强重点企业和重点人群的职业病防控,从源头治理;二要落实企业主体责任,保障劳动者权益。曹院长强调,企业对从事接触职业病危害作业的劳动者,要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实书面告知本人,为劳动者建立职业健康监护档案。

  【浙江新闻+】

  一、劳动者怀疑自己得了职业病怎么办?

  1.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

  2.申请职业病诊断需要提供的资料:①职业史、既往史;②职业健康监护档案复印件;③职业健康检查结果;④工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;⑤诊断机构要求提供的其他必须的有关资料。

  二、《职业病防治法》赋予劳动者的权利:

  1.获得职业卫生教育、培训。

  2.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

  3.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

  4.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。

  5.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

  6.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

  三、用人单位主要职业病防治规定

  1.建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理。

  2.确保工作场所职业病危害因素浓度和(或)强度符合国家职业卫生要求。

  3.设置有效的职业病防护设施并保证有效运行。

  4.为劳动者配备符合职业病防治要求的个人防护用品。

  5.在工作场所与作业岗位设置警示标识、警示说明和职业病危害告知卡。

  6.实施工作场所职业病危害因素日常监测和定期检测与评价。

  7.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训。

  8.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查并建立监护档案。